今年来，达州市认真贯彻落实中央和省关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的部署要求，深入3所在达高校加强指导、搭建平台、开展培训，促进高校毕业生等青年实现就业。
强化政策措施
突出资金筹措、落实补助、多出岗位等重点，出台就业攻坚“六大行动”，制定十条政策措施和就业服务攻坚方案，加快兑现社保补贴、一次性吸纳就业补贴、创业补贴、创业担保贷款、税费减免等援企稳岗政策，激发企业吸纳就业潜力。截至7月底，减征、缓缴社保费6323万元，发放吸纳就业补贴、创业补贴等772.24万元，创业担保贷款2.01亿元。
全面摸清底数
建立离校未就业高校毕业生实名制数据库，全覆盖摸清毕业生学历层次、专业特长、就业意向等信息，精准掌握毕业生就业服务需求。突出脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的“四类重点人群”毕业生就业帮扶，坚持每旬一监测、一调度、一报告制度，优先解决“急中之急”“难中之难”。今年来，为2927名困难毕业生发放一次性求职创业补贴439万元。
深入开发岗位
深化政企校对接，引导经营主体统筹短期和中长期用工需求，挖掘更多就业岗位，支持民营企业吸纳就业。按月清理空缺编制，常态化开展“达人英才计划”引才活动，靠前实施“三支一扶”“特岗教师”“西部计划志愿者”项目，激励高校毕业生投身乡村振兴。截至7月底，按照未就业毕业生的4倍开发岗位5.2万个，全市上半年机关事业招录（聘）1873人、国有企业招聘323人、民营企业招聘0.93万人、组织参加见习960人。
主动指导送岗
持续开展“万岗促就业惠民生”“职引未来”“百日千万招聘行动”等高校专场招聘活动。依托达州公共招聘网等公共就业服务平台，聚焦市内重点产业和用工需求大的企业，向高校毕业生动态公布岗位需求。召开重点企业与3所高校人才供需对接会，主动到3所高校送岗，全覆盖开展送政策、送培训、送岗位、送信息、送补贴“五送”服务。截至目前，举办各类招聘活动129场次，开展职业指导进校园活动9次，提供就业培训5830人，促进4000余名在达高校毕业生签约就业。
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