“0.5小时拿证、4天租房、60天装修、3天招工……短短2个月，我们就实现了投产，高新区各部门干事创业的态度真的没话说。”近日，达州高新区纪检监察干部深入企业开展“清廉园区”建设工作满意度访评时，达州为派科技有限公司负责人连连点赞。
建设“清廉园区”是高新区纪检监察工委为护航全区经济社会高质量发展定下的目标，旨在优化营商环境，增强园区招商引资的吸附能力。
图为高新区纪检监察工委“监督秘书”到中节能（达州）进行回访
如何建？如何做才能实至名归？创新推动开展整治“企业最不满意的10件事”活动、制定服务企业《九个严禁》《十不准》制度、建立健全重大项目“3 1”秘书服务机制……一系列务实的举措，把权力关进制度的笼子里，让广大干部竭心尽力为企业排忧解难，自觉全心全意为企业“保驾护航”。
“当好‘店小二、服务员’，站在企业的角度，急企业所急、想企业所想、谋企业所谋，构建亲清政商、政企关系，以优良的作风，打造优质的环境，是我们护航经济社会高质量发展的千金之诺、坚定之举、务实之策。”高新区纪检监察工委负责人表示。
图为整治“企业最不满意的10件事”活动中新增玄纤产业园公交站台
在开展整治“企业最不满意的10件事”活动中，高新区通过网络投票、实地收集等形式甄选出“公交车线路少”“园区生活配套设施不健全”等10个反映最突出、最强烈的问题，纪检监察工委全程跟进保障，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，督促相关责任部门（单位）制定整治方案、细化工作措施、限时整改落实，逗硬考核整治效果，不止问效，还要问责，以监督硬约束保障活动取得实际成效。截至2021年底，全面完成所有整治事项，得到企业一致好评。
为更好地服务企业，纪检监察工委还创新实行重大招商引资项目“3 1”秘书服务机制，整合区科服中心、行政审批局和经合中心业务工作力量，为每个落地重点项目配备服务秘书、协调秘书、代办秘书，跟踪提供行政审批、信息服务、项目对接和代办业务等服务，向每个企业派驻监督秘书，全程跟进监督、精准监督，保障企业入驻、建设、生产经营全程无忧，让企业放心当“翘脚老板。”
整治“企业最不满意的10件事”活动和“3 1”秘书服务机制只是高新区优化营商环境，建设“清廉园区”的缩影和载体。为保障工作目标圆满实现，纪检监察工委还全面梳理“放管服”事项，对涉企服务人员实行“正负清单”管理，对服务质量、工作作风、廉洁行政等方面进行从严规范，督促干部职工始终保持“遵规守纪、主动作为、树立形象”的良好作风，用心用情为企业解难纾困。
接下来，高新区纪检监察工委将坚持不懈整作风、提效能、强队伍、护环境，形成用制度管人、管事、管权的良好局面，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献高新力量提供坚强保障。
工作感悟——达州高新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任 杨春城
“亲”之有方、“清”则有道，梧桐青茂，自有凤来。高新区纪检监察工委紧紧围绕市、区决策部署，紧扣建设“清廉园区”目标，始终坚持强保障、优环境、促发展，创新开展整治“企业最不满意的10件事”活动，以钉钉子的精神和滴水穿石的韧劲，把服务企业的理念根植于心、外化于行；制定实施“3 1”秘书服务机制，全链条打造服务企业发展“绿色通道”；制定落实服务企业《九个严禁》《十不准》等制度，推动各部门责任落实、作风转变、效能提升、用权规范；持续开展“三查”机制，推动系统治理走深走实，从制度、体制、机制上净化和保障高新区发展环境。2021年度，高新区荣获全国“投资营商环境最优园区”和“创新创业生态典范园区”两项殊荣。
繁花霜尽、征程新启。高新区纪检监察工委将进一步坚定目标、补齐短板、补强弱项，紧扣市委“四心”作风问题教育整顿部署要求，以坚强的纪律作风保障，全力推进清廉高新建设，护航高新区经济社会高质量发展和创国高目标实现。
纪检“镜”距离
图为高新区纪检监察干部在高新区石板街道收集群众诉求
2021年，高新区纪检监察工委以党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”、整治“群众最不满意的10件事”、“千名纪检干部进万家”等活动，组织发动全区党员干部深入基层一线，近距离倾听群众呼声，实打实解决群众诉求和困难，累计走访企业和群众550余户，收集诉求113条，发督办函51份，督促解决群众诉求62个，发现问题线索1个，立案查处1件，处分1人。
图为高新区纪检监察干部在园区向企业负责人发放“联心监督卡”
高新区纪检监察工委围绕建设“清廉园区”目标，持续优化营商环境，创新开展整治“企业最不满意的10件事”活动，督促指导制定出台《高新区审批服务事项清单》《高频事项手册及办事服务指南》和服务企业《九个严禁》《十不准》；实行“3 1”秘书服务机制和“联心监督卡”制度，主动深入企业发现问题线索，从严查处服务企业发展的违纪违规行为。全年查处破坏营商环境典型案件4起，通报曝光4起。
图为幺塘乡纪委书记在幺塘乡万阁社区召开“管住村级小微权力，建立高新透明村社”宣讲院坝会
2021年，高新区纪检监察工委聚力建设“透明村社”，建立村级权力运行监督制约机制，更新完善村级“小微权力”事项7大类41项，列出负面清单21条，为村级组织服务群众事项绘制规范操作流程图，标注廉政风险防控点。编制《高新区村级纪检监察组织工作手册》，对日常重点监督事项简洁化、流程化，并组织召开院坝会宣讲和培训指导会，让干部群众迅速进入监督角色，发挥出村级监督“前哨”作用。
图为纪检监察干部在端午节前深入餐饮场所开展节前正风肃纪监督检查
2021年，高新区纪检监察工委持续深入正风肃纪，紧盯关键环节、重要节点，加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题监督检查力度，全年向全区党员干部发送廉洁提醒信息3000余人次，“点对点”向全区科级以上领导干部发送“履职提示函”150余份，查处违反中央八项规定精神及形式主义、官僚主义问题3件4人，召开案发地警示教育大会3次，开展受处分人员回访教育7人次。
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