就业是民生之本、发展之基。2月10日,达州高新区联合浙江省舟山市人社局举办2022年“春暖人心就在高新”河市镇招聘活动,切实加强两地劳务精准对接协作,为高新区广大求职者提供了更广阔的平台。
天气虽然寒冷,心却很温暖。招聘活动现场,人声鼎沸,热闹非凡。求职者们来回走动,仔细查看着每一个招聘信息,各企业工作人员也积极向应聘者提供就业咨询服务。
应聘者庞启雷告诉记者:“今天的招聘会办得很不错,让我们在家门口就能找到一份薪资待遇很满意的工作。”
据四川兆纪光电科技有限公司生产部经理刘晓宁介绍,此次招聘会效果非常好,为企业解决了用工难的问题,截至目前,已有100多人向他们进行了咨询,现场签订就业意向书40余份。
为进一步加强东西部劳务协作,浙江省舟山市人社局也组织招聘团来到达州参与此次招聘活动,积极为舟山市企业和达州市外出务工人员搭建供需对接平台。
“这次一共带了40多个企业过来,可提供就业岗位500余个,主要包括专业技术人员、管理人员以及一线普工。希望通过此次招聘活动架起舟山与达州的沟通桥梁。”浙江省舟山市人社局人力资源市场服务中心副主任张贤辉说。
据了解,为进一步做好就业民生保障工作,近段时间以来,达州高新区就保中心以“春暖人心就在高新”春季招聘活动为抓手,积极开展返乡农民工就业招聘活动,帮助辖区群众更好、更高质量就业,助力优化营商环境。
达州高新区就保中心就业科负责人周杨告诉记者:“河市镇招聘会是高新区节后首场线下招聘会,参加企业70余家,共提供就业岗位3000余个,希望帮助更多的返乡农民工就近就地就业。”