史建敏：他用绿色创新 擘画百亿级新材料产业蓝图

作为一名化工企业的掌舵人，他坚定地将创新驱动和绿色化改造作为企业当前发展的主要目标，带领团队在行业中创新求索，不断为争创国家高新区、加快建成千亿级产业园区贡献更大力量。他就是四川省劳动模范——玖源化工（集团）有限公司执行董事、行政总裁，达州玖源新材料有限公司董事长史建敏。

今年是史建敏加入达州玖源新材料有限公司的第八个年头，他深知创新是化工行业的生命线，更是企业持续发展的根本动力。因此，他一直坚持“技术立企”战略，积极推动绿色化改造与技术创新，主导实施了低氮燃烧器改造、污水深度治理、合成氨反应器节能改造等10余项技术攻关项目，获发明专利4项、实用新型专利19项，年节约能耗2万吨标煤、减排5万吨二氧化碳，增效4000余万元。

近年来，达州高新区立足区位特点、资源优势和产业基础，聚力打造新能源、新材料和数字经济的“两新一数”产业体系。“为紧抓这一发展机遇，我们立足自身、整合内外资源，结合达州市‘十四五’规划目标，以自有产品为原料，延链、强链建设新材料项目。”史建敏说，该项目总投资约100亿元，主要建设50万吨/年碳酸乙烯酯（含合成氨节能降碳改造项目）、12万吨/年双氟磺酰亚胺锂项目。该项目建成后，公司年产值可达185亿元，年新增税收约9亿元，新增劳动岗位约100个，最终形成新材料产业发展链。

百亿项目建设将有助于推动区域循环经济发展，形成更多经济增长点。目前，史建敏正在积极推进合成氨节能降碳改造项目各项工作。该项目投产后，可实现年节约能耗3.2万吨标煤，减碳5.8万吨，新增产值21.5亿元。

提升企业核心竞争力，关键路径是“智改数转”。在史建敏的推动下，公司通过构建“规范化、程序化、标准化”管理体系，建立设备全生命周期管理模型，制定了3至5年更新计划，引入外部专家诊断机制，带领团队对包装生产线、DCS/GDS等进行智能化改造，并引入自动化设备和智能控制系统。

同时，他主导建立企业安全信息化平台，通过大数据、物联网等先进技术，实现了对生产全过程的实时监控和智能化管理，极大地提升了企业的安全生产管理水平。

“在实施新项目的过程中，我们将大力引进先进生产设备和技术，提高生产效率和产品质量，加快建设数字化管理平台，实现生产过程的可视化和智能化管理，提升企业的运营效率和竞争力。”史建敏说。

企业高质量发展同样离不开人才的核心支撑。史建敏高度重视企业人才的培养，尤其是对技术工人的培养和工匠精神的传承。他积极推动公司内部技术人才培养计划，旨在打造技术精湛、作风扎实的工匠团队。在他的带领下，公司建立了完善的技能培训体系，定期组织技术工人参加各类技能培训和操作竞赛，提升他们的专业技能和综合素质，并通过“师徒结对”的方式，让经验丰富的技术骨干带领年轻员工快速成长。经过多年的努力，不仅成功培养了3名“巴渠工匠”，还提升了企业的技术实力，为公司技术水平的提升和生产效率的提高作出了重要贡献。

在推动企业发展的同时，史建敏始终不忘履行社会责任，积极响应国家乡村振兴战略。近年来，他带领公司向达州及周边乡村捐赠尿素92.3吨、捐款110万元，用于改善当地居民生产生活，促进区域经济发展。这些举措不仅彰显了企业的社会责任感，也为乡村振兴贡献了坚实力量。史建敏坚信，企业的长远发展必须与社会责任紧密结合，才能真正实现可持续发展。

今年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年。史建敏表示，将坚持创新提质，聚焦绿色发展，紧紧围绕“更高标准，更优方法，更强执行”工作宗旨，加快推进合成氨节能降碳改造项目，以高质量发展为核心导向，推动产业链上下游深度配套，促进园区产业集群协同发展，全力构建创新驱动、绿色高端、安全可控的现代化产业体系。