夜市招聘会 让就业服务更具“烟火气”

​​6月27日，由达州高新区、通川区联合主办的“智汇天府・职引未来”暨高校毕业生就业夜市招聘会在中心广场举行。招聘会以“线下招聘＋直播带岗”的模式，为企业与求职者架起“就业桥”。

招聘会现场，企业展位依次排开，涵盖智能制造、信息技术、现代服务等多个领域，包括生产管理、市场营销、行政文员等岗位，满足了不同学历层次、不同专业背景求职者的需求。现场还设置了职业指导专区和政策咨询区，为求职者提供一对一职业规划指导及社保、就业补贴等一站式服务。

现场的应聘者欧阳鸿对记者说：“这次招聘会岗位的类型很丰富，而且选择空间大，招聘企业也非常热情，聊着天就把简历投了，我感觉这样找工作很适合我们年轻人”。

线下招聘热潮涌动,线上直播也在发力。直播人员通过与网友实时互动，介绍岗位要求、薪资待遇等内容，为无法到现场的求职者提供求职便利。

参会企业四川兆纪光电科技有限公司的人事专员王琳说：“今天来面试的求职者还比较多，这次夜市招聘会不仅提升了我们的招聘效率，还给我们提供了一次展示企业形象的机会，帮助我们更好地吸引人才”。

本次招聘会高新区20余家优质企业携近1200个优质岗位齐聚夜市，现场共吸引了1400余名大学生与市民前来求职，初步达成就业意向200余人。

据达州高新区人社分局就业促进科张瀛芝介绍，“线下+线上”夜市招聘会模式，不仅打破了传统招聘会的时间与空间限制，也在炎炎夏日拓宽了求职者，特别是今年的高校毕业生还有灵活就业者等群体的就业渠道，满足了企业的用人需求。下一步，将持续探索更具特色的招聘会活动，为求职者搭建一个更加高效、便捷的就业服务平台，满足企业对于人才的需求，助力达州高新区就业服务朝着更加精准、更加专业的方向迈进。