以考促学 锤炼过硬本领

　　为深入推进“岗位大练兵、业务大比拼”活动，锻造高素质专业化干部队伍，切实提升履职能力，达州高新区于2025年7月28日至31日分批组织开展干部职工应知应会知识测试。全区各部门（单位）共计800余人参与。

　　本次测试立足岗位需求、注重实效性，采用闭卷方式进行。试卷设有判断、单选、多选、填空、简答等题型，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及党规党纪，同时结合防灾治理、消防安全、营商环境、政务服务、民生实事等工作实际，通过多维度的考核设计，全面考察干部职工的理论水平与实务操作能力。

　　据了解，此次测试旨在构建“学习－测试－反馈－提升”的闭环机制，实现“以考促学、以学促知、以知促行”的目标。下一步，达州高新区将持续创新学习形式，深化理论武装，切实将教育成果转化为推动各部门、单位工作的实际效能，为区域高质量发展注入强劲动力。