达州高新区乡镇领导班子换届工作会议召开

​　　4月3日，达州高新区召开乡镇领导班子换届工作会议，传达学习《中共达州市委关于认真做好县乡领导班子换届工作的通知》《中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等文件精神，全面落实党中央和省委、市委关于换届工作的部署要求，强调要以严明纪律和务实举措，高标准高质量推进乡镇换届各项工作。

　　会议指出，全区上下要提高政治站位，深刻把握乡镇换届的特殊重要性，要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，高质量完成换届任务。要强化政治引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保换届方向不偏。要服务发展大局，紧扣“产业兴区、创新强区、生态立区、民生优区”定位，绘好蓝图、选好干部、配强班子。要夯实基层根基，借换届提升基层党组织功能，建强执政骨干队伍。

　　会议要求，要聚焦园区实际，高标准选配推动高新区发展的过硬队伍。要突出政治标准，把政治标准放在首位，严把政治、品行、能力、作风、廉洁关，坚决防止“带病提拔”。要优化班子结构，统筹年龄、专业、经历结构，加强工业经济、项目建设、乡村振兴等专业干部配备；要拓宽选人渠道，注重从“五方面人员”中选拔优秀人才。要坚持实干导向，以实绩论英雄，重用一线攻坚、实绩突出的干部，畅通“能上能下”渠道，调整不作为、不胜任干部。要树立正确政绩观，坚决防止“政绩工程”“数字政绩”。要完善考核评价体系，既看发展指标又看民生实效，既看显绩更看潜绩，引导干部脚踏实地、久久为功。

　　会议强调，要严明纪律规矩，确保换届风清气正。要开展巡回督查和专项督导，以“零容忍”态度严肃换届纪律；要严守“十严禁”红线，打击各类干扰破坏换届的违纪违法活动；要强化教育警示，开展纪律教育和谈心谈话，引导干部正确对待进退留转；要从严监督查处，健全联查联办机制，对违规问题快查快结，保障换届全过程清明清正清新。要压实工作责任，按程序成立换届工作领导小组，切实抓好组织实施；要压实主体责任，各级党组织书记履行第一责任人职责；要强化协同配合，形成工作合力，闭环推进；要严格政策、标准、程序，依法依规推进；要统筹发展和安全，做到换届与发展稳定“两手抓”；要严把舆论导向，加强正面宣传，防控风险隐患。

　　各乡镇（街道）党（工）委主要负责同志和区级有关部门主要负责同志等参加会议。